药品检验是药检所的一项中心工作，如何以科学发展观统领药品检验工作的全局，做到让政府放心，让客户满意。2005年末省药检所领导班子就着手对2006年的工作目标任务进行调研，多次召开中层干部会议，学习、交流、探讨科学的管理理念和模式，在统一思想，提高认识的基础上，今年1月6日所长刘铁钢分别与各科室的第一责任人签定了《河北省药检所工作与管理目标责任书》，对工作目标、质量目标、管理目标、奖惩、责任期限均列举出了具体的指标和要求，并规定对各项目标实施情况将分季度考核、总结和讲评，对不达标者提出告诫。年终则对各项目标如期完成的科室和个人，所里给予一定的奖励，未完成的，第一责任者要写出书面检查，给予批评和经济处罚。严重者，第一责任者自动辞职。这一实实在在的举措变压力为动力，必将提高效能。